Çalışkan Küçük Karınca

Küçük bir Karınca her sabah erkenden işine gelir ve neşe içinde
çalışmaya başlardı...
Çok çalışır. Çok üretir... Ve bunları keyif içinde yapardı.

Patronu Aslan, Karınca'nın başında yöneticisi olmadan kendiliğinden bu
kadar hevesle çalışmasına çok şaşırırdı. Bir gün karı ve verimliliği
arttırmak için aklına parlak bir fikir geldi. Eğer Karınca, başında
bir yönetici bile olmadan bu kadar üretken olabiliyorsa, bir de
başarılı bir yöneticisi olsa neler yapardı.

Bunun üzerine, müthiş bir yöneticilik kariyeri olan ve yazdığı
raporlarla ünlü Hamamböceği'ni işe aldı. Hamamböceği işe öncelikle bir
saat alarak başladı. Böylece Karınca'nın çalıştığı saatleri tam olarak
ölçebilecekti. İş saatlerinde gevşekliğe müsaade etmeyecekti. Elbette
raporlarını düzenleyecek bir sekretere de ihtiyacı olacaktı. Bu
nedenle hem telefon trafiğini yönetmek ve hem de arşiv işleri için
Örümcek'i işe aldı.

Aslan, gelişmelerden çok memnundu. Hamamböceği'nin hazırladığı
raporlar gerçekten harikaydı. Hatta ondan üretim hızını ölçen ve
karlılığı analiz eden renkli grafikler de hazırlamasını istedi.
Böylece bu raporları ortaklarına sunum yaparken kullanabilecekti.

Hamamböceği, bu raporları üretebilmek için yeni bir bilgisayara ve
donanıma ihtiyaç duydu. Artık artan ekipmanlar için de artık bir bilgi
işlem departmanı oluşturmanın zamanı gelmişti. Bu işleri idare etmek
için Sinek'i işe aldı.

Bir zamanlar mutlu, üretken ve rahat olan Karınca bu yeni toplantı
düzeninden ve evrak işlerinden yılmıştı. Zamanın büyük bir kısmını
sorulan soruları cevaplamak ve evrak işleri yapmakla geçiyordu.

Aslan, Karınca'nın bölümünün giderek büyümesinden memnundu. Bölümü
daha da büyütmek üzere bir üstyöneticiye ihtiyaç olduğunu düşündü. Ve
bölüm başkanı olarak başarıları ile ünlü Ağustosböceği'ni işe aldı.

Kendi rahatına ve keyfine düşkün Ağustosböceği'nin ilk icraatı ofisi
rahat edebileceği yeni mobilyalarla döşemek oldu. Tabi ki kendisinin
yeni bir bilgisayara, bütçe kontrol ve stratejik verimlilik planı
hazırlanması için kişisel bir yardımcıya ihtiyacı vardı. Bunun üzerine
eski işyerindeki yardımcısını işe aldı.

Karınca'nın çalıştığı yer giderek kimsenin gülmediği, neşesiz ve
mutsuz bir mekana dönüşmüştü. Ağustosböceği, patronu Aslan'ı ortamın
ruh halini değiştirecek bir çalışma yapılması gerektiğine ikna etti.

Bunu üzerine, Karınca'nın bölümünde olup bitenleri gözden geçiren
Aslan, üretimin ve karlılığın dramatik bir şekilde düştüğünü farketti.
Hemen, son derece itibarlı ve iyi tanınmış bir Danışman olan Baykuş'u
sorunu çözmesi için işe aldı.

Baykuş, Karınca'nın departmanında 3 ay geçirdi. Bu hummalı çalışmanın
ardından ciltlerce süren muhteşem bir rapor yazdı.

Raporun sonucu şuydu: "Departmanda aşırı istihdam vardı".

Aslan, raporu inceledikten sonra dramatik bir karar verdi. Ve,
elbette, ilk olarak negatif tavırlarıyla dikkat çeken, mutsuz ve
çalışma isteğini kaybetmiş olan Karınca'yı işten çıkardı...